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Une équipe au bout de la vigne.

Photo Michel yvonnet

L’Atel (*) est une association d’insertion qui a accueilli 51 salariés en 2017 pour 20 000 heures de travaux pour des collectivités, des entreprises et des viticulteurs. 70% de ces salariés ont quitté l’Atel avec un contrat de travail ou un diplôme : 3 CDI, 2 CDD de plus de six mois, 1 création d’entreprise, 3 CDD saisonniers, 1 formation qualifiante.

Un budget de 45 000 € a été alloué pour la qualification des équipes en insertion. Les salariés ont reçu 800 heures d’entretien individuel, d’accompagnement social et professionnel, 600 heures de stages en entreprises et collectivités ; le tout dans des secteurs aussi différents que la mécanique agricole, conduite de chariot élévateur, plastique-peinture, auxiliaire en petite enfance, paysagiste, maçonnerie.

Il y a eu une obtention de permis de conduire, une obtention du code de la route, 5 personnes ont suivi des cours de code, 14 salariés ont réalisé des compléments de travail dans des secteurs variés comme le relevage, la taille et le tirage des bois, la manutention industrielle, l’auxiliariat de crèche et employé de libre service.

Pour 2018, l’Atel a signé des contrats avec 15 viticulteurs pour 220 hectares de tirage de bois et 50 hectares de relevage dans les vignes. Ces travaux sont réalisés avec 3 équipes de 8 salariés et un encadrant du 1er décembre au 15 avril pour les tirages. Par la suite les salariés sont employés dans les espaces verts pour les communes et les entreprises : La RESE, la SNCF, le site du Fa, les casernes des pompiers de Mirambeau, Saint-Genis et Montendre.

Cette association, qui a su élargir son domaine de compétences, est devenue un des gros employeurs de main-d’œuvre de la région.

* Atel : Association travail environnement local.

Source : http://mirambeau.blogs.sudouest.fr/archive/2018/02/02/consac-l-atel-travaille-pour-la-viticulture-1062798.html


http://www.association-espaces.org/wp-content/uploads/2018/01/Borello.jpg

Le rapport “Donnons-nous les moyens de l’inclusion”, qui vient d’être remis en janvier 2018 à la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, place la dynamique de l’insertion au cœur de l’action publique et économique française.

L’auteur du rapport, Jean-Marc Borello, président du Groupe d’économie sociale et solidaire SOS, trace une politique de l’emploi forte et inclusive pour l’ensemble des personnes éloignées de l’emploi. Il fait le portrait de l’insertion par l’activité économique (IAE), confirmant les ambitions des acteurs du secteur dont fait partie Espaces, et notamment les Ateliers et chantiers d’insertion (ACI).

Le rapport a déjà été suivi d’annonces sur le « Parcours emploi compétences » (qui prend le relais des contrats CUI-CAE) et préconise une augmentation des crédits IAE de 20 %/an durant le quinquennat, afin de développer l’offre d’insertion.


Consac : L’association Atel s’allie à Pôle emploi

2017-12-18-Pôle-emploi-ATEL (2).JPG

Les représentants des deux structures signent la convention.

Photo M. Y.

Lundi, les locaux de l’Association travail environnement, local (Atel) ont vécu un moment solennel en accueillant autour d’une même table de travail des représentants de Pôle emploi et de l’association.

Agnès Sivadier, directrice Pôle emploi, Béatrice Rateau, chargée de projets Pôle emploi, Marina Moya, conseillère à l’emploi, Solange Lubrez, accompagnatrice socioprofessionnelle à l’Atel, Françoise Neeser trésorière, Julien Guillochet et Olivier Guiffier, coordinateurs Atel avaient pour mission l’étude et la signature d’une convention de coopération entre Pôle emploi et l’Atel.

L’Atel, seule n’est pas habilitée à recruter du personnel. Pôle emploi va l’aider pour ces recrutements et l’éligibilité des personnes pour un parcours IAE (Insertion pour l’activité économique).

L’Atel, créée en février 1994 par Michel Diet, accueille actuellement 30 salariés qui travaillent principalement dans les vignes mais aussi pour des collectivités, des entreprises et éventuellement des particuliers. L’association est également chargée du piégeage des ragondins dans les marais et le long des rivières. À ce jour l’Atel affiche 66 % de résultats positifs.

Source : SUD-OUEST


Notre mission d’insertion en 2017

     > 51 salariés accueillis

     > 20 000 heures de travaux pour les collectivités, entreprises et viticulteurs

     > 70 % des sorties dynamiques (3 CDI, 2 CDD de + de 6 mois, 1 création d’entreprise, 3 CDD saisonniers, 1 formation qualifiante)

     > 800 heures d’entretien individuel d’accompagnement social et professionnel

     > 600 heures de stages (PMSMP) en entreprises et collectivités

     Secteurs : mécanique agricole, conduite de chariot élévateur, plaquiste-peinture, auxiliaire en petite enfance, paysagiste, maçonnerie

     > 1 obtention du permis B

     > 1 obtention du code de la route

     > 5 personnes ont suivi des cours de code de la route

     > 14 salariés ont réalisé du complément de travail

     Secteurs : relevage, taille, tirage bois, manutention industrielle, auxiliaire de crèche et employé de libre service

     > 312 heures de formations en centre formation extérieur

     Secteurs : Formation à la conduite de chariot élévateur, habilitation électrique, entretien mécanique...

     > Un budget de 45 000 alloué à la qualification de nos équipes en parcours d'insertion

    > Formation en interne de nos équipes par leurs encadrants pour permettre la réalisation de nos activités en sécurité

     > Investissements: 2 véhicules et une remorque benne électrique double essieux.

Association Travail Environnement Local

12 Impasse des Noyers - 17150 CONSAC

tél : 05 46 49 72 42 – mail : atel.consac@wanadoo.fr


Panorama 2016 des SIAE de la Nouvelle-Aquitaine

Voici le nouveau Panorama 2016 des structures d'insertion par l'activité économique de la Nouvelle-Aquitaine !
Panorama des SIAE 2016 de la Nouvelle-Aquitaine (pdf)
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